静岡市の社会保険労務士　　清水　有子（しみず　ありこ）です。

個人情報保護法が平成２９年５月３０日に改正されました。




今まで免除されていた個人情報の数５０００人以下の事情所にも該当するようになりました。


https://www.ppc.go.jp/files/pdf/28_setsumeikai_siryou.pdf




どれどれ大変、大変、という事で少し勉強してみましたが、ごく常識的な事、使用目的をはっきりし、他の事に使わない、など今では当たり前の事でした。



ＰＣでも個人情報の含まれている物はパスワードを掛けたり、不用となった情報は削除するように、などマイナンバーの時ほど大騒ぎする程の事でもなさそうです。



又個人を特定しないよう情報を簡略化すれば、第三者に情報を提供出来る、というのもビッグデータの活用として、今回の改正の目玉とも
言えそうです。




とはいえ、どんなデーターがどんな事に活用されるのか、病院のデーターが健康産業に役立つのかな、位しか思いつきませんでした。







社労士の仕事は多岐に渡っているので、弁護士ー訴訟を請け負う人、税理士ー税金の専門家、等々簡単に説明出来ず、四苦八苦しているのですが、今回個人保護情報の改正を調べていて、ハタと思い当たりました。




会社のちょっと気になる事を調べたり、それに伴って事前に準備したり、危険を防いだり、最近の朝ドラひよこの愛子さん（寮母）みたいな役割なんです。




身近なんだけれど、同じ仕事をしている訳でもなく、でも精一杯応援しています。




事が起これば、間に入ったり、手続きしたり。




ドラマの愛子さんはそそっかしくて、頼りない所もあるけれど、いつもみんなの事を見守っています。



沢山ある改正。



働き方改革やら何やら、もうどうなってるの、ですが、全部が全部すべての会社に該当する訳ではありません。





社労士として、そちらの会社様に該当する事をお伝えして行きます。





月に一度無料相談、プレミアムフライデーに会社の事プレミアム相談会も静岡市内で行っています。



今月は６月３０日（金）まだまだ先ですが、近くなったら又お知らせして行きます。



この機会に気になる事を是非ご相談下さいね。




寮のご馳走はカレーでしたね。（ひよこ）