静岡市の社会保険労務士　　清水　有子（しみず　ありこ）です。

同じ事を言っても、中にはパワハラと感じてしまう人もいます。



パワハラは感情の問題でもありますから、いくら指導だよ、と話しても、そう感じてしまうのを止める訳にもいきません。



そういった場合の指導方法です。



当然、他の社員の前での叱責等は避けます。



簡単な指導以外は、複数で行ないます。



コミュニュケーションンを定期的に取り、周囲と溶け込めるよう図かったりします。



それでも上手くいかない事もあるでしょう。



そういった時に備えて、記録を取っておく事がとても大事です。